雷速體育5月8日訊 籃協(xié)已經(jīng)向各個(gè)球隊(duì)以及地方體育局下發(fā)了入籍球員管理辦法通知，該通知中明確寫明，入籍球員的選拔原則：堅(jiān)持文化認(rèn)同、血緣優(yōu)先、總量控制、能力為重的幾大原則。

媒體人付政浩發(fā)文點(diǎn)評(píng)說(shuō)道：“我下午向幾家CBA俱樂(lè)部老總請(qǐng)教了他（她）們對(duì)歸化球員政策的認(rèn)知和態(tài)度。普遍的看法是這個(gè)試行辦法比較空洞，籃協(xié)將歸化球員的引進(jìn)、管理、政策探索、具體手續(xù)、人力成本等所有壓力一股腦拋給俱樂(lè)部，但沒有提供具體的政策優(yōu)惠和入籍政策的具體支撐，籃協(xié)應(yīng)該盡快制訂和提供入籍球員引進(jìn)實(shí)施細(xì)則，有了實(shí)施細(xì)則的引導(dǎo)，大家才知道該怎么干。

國(guó)企俱樂(lè)部拿著這份文件或許能找分管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，從而撬動(dòng)高層次人才引進(jìn)指標(biāo)。民營(yíng)俱樂(lè)部不僅在入籍政策方面缺乏相關(guān)部門的支持，而且想要說(shuō)服美國(guó)球員放棄美國(guó)籍貫加入中國(guó)國(guó)籍，單論經(jīng)濟(jì)成本，這本身就是一項(xiàng)不菲的支出。在當(dāng)前這種經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，民企在歸化方面實(shí)在有心無(wú)力。所以，籃協(xié)這個(gè)政策發(fā)出后，民營(yíng)俱樂(lè)部反響平平，不感冒者居多，基本持觀望遲疑猶豫態(tài)度，歸化這事兒看來(lái)還得CBA的國(guó)企俱樂(lè)部帶頭來(lái)響應(yīng)?！?/p>